Pular para o conteúdo principal

ms.solutions

Muito além da avaliação. Inteligência estratégica para o seu RH.

Combinamos instrumentos com evidências de validade, tecnologia, Inteligência Artificial e a expertise da nossa equipe para transformar dados em informações claras e aplicáveis à gestão de pessoas. Mais agilidade, menos complexidade e subsídios técnicos para decisões mais bem fundamentadas.

Precisão técnica. Inteligência

Transformamos dados de avaliação em informações claras sobre perfil, competências e aderência ao cargo, apoiando decisões em gestão de pessoas com objetividade e consistência técnica.

Baterias

Baterias Personalizadas

Avaliações estruturadas conforme o perfil da vaga, com instrumentos de uso profissional e parecer favorável no SATEPSI.

Adequação NR-1

JOB FIT Organizacional

Comparamos o perfil do candidato com as exigências do cargo, gerando indicadores objetivos de aderência para apoiar seleção e desenvolvimento.

Algoritmos + IA

Algoritmos + IA

Cruzamos dados do candidato e do cargo por meio de algoritmos e Inteligência Artificial, transformando informações técnicas em análises claras para o RH.

Terceirização de ponta a ponta.

Você indica os candidatos. A MS conduz o processo

Não somos apenas fornecedores de testes. Assumimos a condução operacional das avaliações para que sua equipe possa focar no que realmente importa: a gestão de pessoas. Organizamos o fluxo com agilidade, clareza e suporte técnico ao longo de todo o processo.

• Compra e gestão integrada das avaliações.
• Criação e envio de links aos candidatos.
• Acompanhamento ativo por chat e WhatsApp com os candidatos.
• Correção técnica e disponibilização padronizada dos resultados.
• Suporte operacional do início ao fechamento do processo.

Instrumentos MS

Inteligência de dados para decisões em gestão de pessoas

Perfil Comportamental e Organizacional

Perfil Comportamental e Organizacional

Integramos dados de avaliação para gerar uma leitura estruturada sobre perfil, competências e aderência ao contexto da função. As informações são apresentadas de forma clara, objetiva e aplicável à gestão de pessoas.


Perfil Profissionals Competências Gestão de Pessoas
Inteligência Artificial e ChatGPT

Inteligência Artificial aplicada à avaliação

Utilizamos algoritmos e recursos de Inteligência Artificial para integrar resultados, identificar padrões e cruzar o perfil do candidato com as exigências do cargo, gerando análises organizadas para apoiar o RH.


Inteligência Artificial Perfil x Cargo JOB FIT
Baterias Personalizadas

Baterias Personalizadas

Estruturamos baterias de avaliação conforme o perfil do cargo e as necessidades da empresa, utilizando instrumentos psicológicos com parecer favorável no SATEPSI e, quando solicitado, ferramentas comportamentais complementares.


Sob Medida SATEPSI Perfil do Cargo
Avaliações Psicossociais (Adequação NR-1)

JOB FIT e Análise de Aderência

Cruzamos os resultados do candidato com as exigências do cargo para identificar convergências, pontos de atenção e indicadores de aderência, apoiando processos de recrutamento, seleção e desenvolvimento.


JOB FIT Perfil x Cargo Gestão de Pessoas

Integração perfeita com o seu ecossistema

Simplicidade total: use nosso sistema próprio ou integre nossas avaliações diretamente ao seu ATS e ERP via API pública.

Quer conhecer a MS na prática?

Agende uma demonstração e veja como a MS pode transformar o processo de avaliação psicológica da sua empresa.