Quem somos

Nascemos para traduzir a psicologia ao RH.

A MS nasceu da constatação de que os laudos psicológicos não conversavam com a linguagem do RH. Desde 2016, desenvolvemos tecnologia, instrumentos e processos para aproximar rigor técnico e tomada de decisão.

2016: Ano de fundação
+45: Empresas atendidas
+50 mil: Avaliações realizadas

Clientes que confiam na MS

Geramos valor para mais de 50 clientes em todo o território nacional.
Venha você também para o futuro da avaliação.

De executivo de RH a fundador da primeira HRTech
de avaliação online do Brasil.

2004

Ingresso no RH

Iniciou sua jornada em Recursos Humanos atuando em grandes corporações como Ambev e Gerdau.

2010

Pós em RH — FGV/SP

Pós-graduação e foco em avaliação comportamental e mapeamento de perfis de liderança.

2015

Formação em Psicologia

Formação em Psicologia para aliar ciência rigorosa e testes validados à prática de negócios.

2016

Fundação da MS Avaliação

Nascimento da MS com processos de alto rigor técnico e foco na agilidade para o RH.

2021

Plataforma online e IA

Integração de algoritmos e automação em nossa plataforma online para entrega de laudos em até 24 horas.

Atualmente

5.000 avaliações por mês

Mais de 50.000 laudos gerados e integrações nativas via API com as maiores plataformas, como a Gupy.

Conheça o fundador

Márcio José Santangelo

CEO & Founder · Responsável Técnico · Psicólogo e Psicometrista

CRP 06/83.605 SP CRP 04/IS01178 MG

Especialista em Avaliação Psicológica — CRP/SP Especialista em Psicologia do Trânsito — CRP/SP

Graduado em Psicologia pela UNIFAE, com MBA em Recursos Humanos e pós-graduação em Gestão de Negócios pela FIA/USP.

Iniciou sua trajetória em RH em 2004, chegando à posição de executivo sênior com passagem por empresas como International Paper, Delphi/Aptiv, Raízen (Cosan/Shell), Louis Dreyfus, Sanofi e Grupo BIG, atuando em todos os subsistemas de RH: Talent Acquisition, People Analytics, Rewards e Planejamento Estratégico.

Em 2016, uniu sua formação técnica em psicologia à experiência corporativa para fundar a MS Avaliação, primeira HRTech do Brasil dedicada exclusivamente à avaliação psicológica online. A empresa desenvolveu instrumentos próprios com validação estatística e registro no INPI, algoritmos com inteligência artificial para traduzir resultados técnicos em linguagem corporativa e, hoje, realiza em média 4.000 avaliações por mês.

As pessoas que fazem o processo funcionar.

Cada membro da equipe é responsável por uma parte crítica da operação, da tecnologia à correção técnica dos laudos.

Eduarda Martins

PMO · General Manager Operations

Iniciou como Menor Aprendiz e hoje atua como PMO e Gerente Geral da MS. É responsável por liderar as áreas de Operações, Suporte, Reanálise Técnica e TI, garantindo a eficiência de todo o ecossistema digital.

André Miranda Borges

CTO & Systems Coordinator

Formado em Análise de Sistemas, coordena a infraestrutura técnica e o SisWEB. Lidera as integrações via API com Gupy, Google, Microsoft e AWS, garantindo estabilidade e inovação na plataforma.

Cristina dos Reis Moreira

Psicóloga SR PJ · CRM Consultoria

Psicóloga credenciada pela Polícia Federal e no DETRAN/SP. Atua na revisão técnica de exames psicológicos e na conversão e consolidação de relatórios em laudos técnicos e precisos.

Murilo Lopes Basso

Apprentice · Operation Support

Estudante de Informática, atua no suporte ao candidato na área de Reanálise. Presta apoio administrativo e de faturamento ao CEO, sendo treinado para assumir como Consultor Júnior.

Luciana de Oliveira Nunes

English Language Specialist Instructor

Graduada em Letras com 23 anos de experiência em inglês, certificada por Cambridge e psicanalista. Conduz entrevistas online de proficiência em idioma para a MS Solutions seguindo a metodologia CEFR.